Industrial Relations Systems

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

  • Engels
  • Paperback
  • 9780875843346
  • 01 mei 1993
  • 400 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

In this revised edition, John T. Dunlop updates his general theory of industrial relations, describing it as a set of tools for practitioners that can be used to develop new industrial relations systems or to reform existing ones. He also discusses the transformation of the industrial relations systems of the former Soviet Union. Since the initial publication of this work in 1958, a substantial literature has grown up around Dunlop's theory, which provides a framework for analyzing and interpreting the vast and growing body of information about labour relations. This book is the inaugural volume in a new series, Harvard Business School Press Classics, which will bring back into print works widely recognized as having significant impact on management practice and research.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
en
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
01 mei 1993
Aantal pagina's
400

Betrokkenen

Hoofdauteur
John T. Dunlop

Overige kenmerken

Editie
2nd Revised edition
Verpakking breedte
155 mm
Verpakking lengte
232 mm
Verpakkingsgewicht
560 g

EAN

EAN
9780875843346

Je vindt dit artikel in

Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Beschikbaarheid
Leverbaar
Nog geen reviews

Kies gewenste uitvoering

Bindwijze : Paperback

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 235 euro en 33 cent. Dit is een tweedehands product.
Alleen tweedehands
Goed
Ref5188
1 - 2 weken
Verkoop door BAY EXPRESS
8,3
  • Bestellen en betalen via bol
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door BAY EXPRESS
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren